Neste 2º semestre de 2026, reforçamos nossa transparência por meio da divulgação do Relatório de Transparência e Igualdade Salarial, em conformidade com a Lei nº 14.611/2023.

Mais do que atender a uma obrigação legal, essa iniciativa representa nosso compromisso com a equidade, a valorização das pessoas e a construção de oportunidades mais justas para todos.

Seguimos trabalhando para fortalecer uma cultura de respeito, diversidade e desenvolvimento, sempre em sintonia com os nossos valores.